Gelernte und gute Fachkräfte zu finden ist heute schwieriger denn je, diese dann auch zu halten noch einmal eine ganz andere Geschichte. Die Gehälter zu erhöhen ist nicht mehr der entscheidende Schlüssel und häufig auch gar nicht möglich.
Was können Sie Ihren Mitarbeitenden also bieten, damit diese nicht nur zu Ihnen kommen, sondern auch gerne bei Ihnen bleiben?
Umfragen zeigen, dass den Mitarbeitenden von heute vor allem Wertschätzung, Anerkennung, Vertrauen und Atmosphäre im Betrieb wichtig sind. All das kann man zum Glück lernen, denn nur die gute Intention reicht leider nicht aus. Um eine vertrauensvolle Atmosphäre am Arbeitsplatz zu schaffen, müssen Sie dieses Vertrauen auch verkörpern und das Gefühl wertgeschätzt zu werden vermitteln, das geht nur, wenn Sie sich über die eigene Haltung im Klaren sind. Das Schöne ist, dass Sie das nicht für andere lernen müssen, sondern für sich selbst können. Denn mit kongruenter und authentischer Kommunikation mit sich selbst und Ihrer Umwelt kann auch Ihr Stresslevel sinken und Sie sich zufriedener fühlen.
Um mit Ihnen Ihre Werte und die damit verbundene Haltung kennenzulernen, sowie zu lernen diese auch nach außen zu verkörpern, biete ich individuelle Coachings und Vorträge zu den folgenden Schlüsselthemen an:
Diese Einzel- oder Gruppen-Coachings beziehen sich ganz auf Sie und Ihre Bedürfnisse. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen Ihre Kompetenzen zu stärken und eine positive Entwicklung in Ihrem Team zu fördern.
